A Exmed é a melhor alternativa aos planos de saúde tradicionais
Viabilizamos um benefício de saúde próprio, como uma autogestão em saúde para a sua empresa
Conheça um benefício de saúde sustentável para seus colaboradores
Entenda como funciona
Por que escolher a Exmed?
Econômico
Trazemos um modelo de benefício de saúde econômico e sustentável, com assinatura mensal e pagamentos de acordo com a utilização dos serviços de saúde
Customizável
Nosso modelo permite a definição de rede credenciada e contratação de assinaturas customizadas de acordo com as necessidades da empresa e dos colaboradores
Gerenciável
Com um sistema exclusivo, é possível fazer a gestão dos gastos com a saúde e ter acesso a solicitações, saldos extratos, aprovações e relatórios de consultas e exames
Inovador
Trazemos um modelo único em benefício de saúde, em que a empresa consegue definir regras próprias de utilização, de acordo com a sua realidade
Como a Exmed pode te ajudar a gerenciar um benefício de saúde próprio
Com um conceito inovador, nosso benefício de saúde conta o suporte de uma plataforma para definir e gerenciar a jornada do colaborador na utilização dos serviços de saúde
Gestão eficiente
Garanta o bem-estar dos seus colaboradores gerenciando toda a jornada de saúde em uma plataforma integrada.
Olhar estratégico
Enxergue oportunidades e tome decisões mais estratégicas com uma visão centralizada dos dados de saúde dos seu time.
Rede Flexível
Sua empresa conta com uma ampla rede médico-hospitalar que pode ser customizada para atender às necessidades específicas dos seus colaboradores
O benefício de saúde personalizado que cabe na palma da sua mão
Personalize os benefícios de acordo com as necessidades específicas da sua empresa incentivando a saúde dos colaboradores, elevando a produtividade e satisfação.
Aproveite
Experimente
Perguntas frequentes sobre a Autogestão
Como a autogestão contribui para a diminuição de gastos com a saúde?
A autogestão possibilita a oferta de um benefício de saúde personalizado de acordo com a realidade dos usuários da empresa. Por ser administrado pela própria instituição que utiliza o serviço e ser sem fins lucrativos, é possível ter um melhor custo-benefício, mais agilidade na solução de trâmites de autorização para realização de procedimentos de saúde, além da oferta de serviços de qualidade.Por que o RH terá mais transparência com a autogestão em saúde da Exmed?
A equipe de RH poderá utilizar um sistema para gerenciamento do benefício de saúde com acesso direto às informações e relatórios de gastos com consultas, exames, procedimentos e internações e terá menos burocracia nas autorizações para uso do benefício. Além disso, é possível ter uma maior autonomia na tomada de decisão por ser uma administração própria.Quais os benefícios da autogestão em saúde para os colaboradores?
A autogestão permite a construção de uma rede credenciada que atenda às necessidades dos colaboradores, possibilitando, inclusive, que eles façam a sugestão de profissionais e clínicas para a rede parceira. Este modelo também permite uma maior agilidade nas autorizações, evitando longas esperas como, muitas vezes, acontece com os planos de saúde tradicionais.